为进一步推进学院的人才培养模式改革,提升人才培养质量,7月16日,我院在图书馆学术报告厅举行了教学改革经验交流会。党委书记张大好,院长耿建敏,党委副书记杨新春,副院长窦中华、王永宝、刘艳蔚出席会议,全体教师参加会议。会议由教务处处长王风玲主持。
会上,会计、国际经济与贸易、计算机应用技术等三个专业负责人,详细阐述了本专业人才培养方案的设计和优化过程;随后由各系(部)共七位教师代表,结合自身的教学实践,分别就课程改革、教学模式改革等问题作了交流发言。
党委副书记杨新春发表讲话,他说,本次交流会开的很好,内容充实,教学改革成效显著。杨副书记对今后工作提出以下要求:一是充分认识人才培养模式改革对于学院发展的重要意义,要统一思想、全员参与,发挥教学团队的积极作用,既出成果又出人才;二是紧紧围绕高职院校的培养目标,紧扣教育对象特点,认真钻研“校企合作、工学结合、顶岗实习”人才培养模式的理论和实践,建立我院特色的人才培养新模式;三是深入调研,找准、提炼各专业核心岗位能力,设计优化课程体系,加强教学团队建设;四是完善实践教学体系,大力改革课程考核方式,提升学院的人才培养质量。
近年来,随着学院两轮教学改革工作的持续开展和不断深入,人才培养模式改革成效明显,人才培养质量显著提高。2010年10月,省教育厅对我院进行了人才培养工作评估,省厅领导和专家组对我院人才培养工作给予高度评价。优异的人才培养质量受到社会的广泛专注和用人单位的普遍好评,在今年就业工作中,我院2011届毕业生就业率达到了98..71%,就业率和就业满意率再创历史新高。